EPSO gestisce percorsi di concorso distinti per diversi livelli di carriera e tipi di contratto. Dagli amministratori AD che redigono la legislazione UE agli agenti CAST in reclutamento continuo — ogni percorso ha requisiti, test e scale salariali specifici.
Analisi politica, redazione legale, gestione di progetti. Le posizioni permanenti di grado più alto in tutte le istituzioni UE. Laurea universitaria richiesta, nessuna esperienza per l'ingresso AD5.
Supporto esecutivo, assistenza tecnica, gestione finanziaria. Posizioni permanenti che richiedono istruzione post-secondaria. Il ponte tra il personale di supporto e gli amministratori.
Supporto amministrativo, gestione ufficio, compiti chiarificatori. Posizioni permanenti accessibili solo con istruzione secondaria. Il punto di ingresso verso una carriera UE.
Ruoli specializzati e di supporto su contratti rinnovabili. Quattro gruppi funzionali da compiti manuali (FG I) a ruoli professionali (FG IV). Reclutamento continuo — nessuna data di concorso fissa.
| Aspetto | AD | AST | AST/SC | CAST |
|---|---|---|---|---|
| Stato Occupazionale | Funzionario Permanente | Funzionario Permanente | Funzionario Permanente | Agente Contrattuale |
| Istruzione Richiesta | Laurea universitaria (3+ anni) | Secondaria + professionale | Istruzione secondaria | Varia a Seconda del Gruppo Funzionale |
| Stipendio di Ingresso (lordo) | €4,917+ | €3,397+ | €3,200+ | €2,600+ |
| Tipo di Reclutamento | Concorsi programmati | Concorsi programmati | Concorsi programmati | Continuo / scorrevole |
| Durata del Contratto | Durata della vita (fino al pensionamento) | Durata della vita (fino al pensionamento) | Durata della vita (fino al pensionamento) | 3-6 anni (rinnovabile) |
Qualunque percorso scegli, i test di ragionamento sono il primo filtro. Pratica con i formati di domanda EPSO reali.