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Calendar 2026 Deadlines

Calendario del concorso EPSO 2026: date chiave e scadenze

Il concorso generalista AD5 2026 (EPSO/AD/427/26) ha aperto il 5 febbraio con 1.490 posti nella lista di riserva. Concorsi specialistici per revisori, esperti IT, avvocati e ispettori nucleari scaglionati nel 2026. Tutte le date chiave e i tempi di preparazione.

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EPSO HQ Editorial
6 min

Calendario del concorso EPSO 2026: date chiave e scadenze

Il concorso generalista AD5 2026 (EPSO/AD/427/26) ha aperto il 5 febbraio con 1.490 posti nella lista di riserva. I concorsi specialistici per revisori, esperti IT, avvocati e ispettori nucleari sono scaglionati in tutto il 2026. Questo articolo copre tutte le date chiave, le scadenze di candidatura e i tempi di preparazione per ogni concorso principale nel 2026.


AD5 Generalista 2026 (EPSO/AD/427/26)

Il percorso più grande e più competitivo.

  • Apertura: 5 febbraio 2026
  • Scadenza di candidatura: 2 aprile 2026 (ore 12 mezzogiorno, ora di Bruxelles)
  • Screening dell'idoneità: Aprile-maggio 2026
  • Test informatizzati (CBT): Giugno-luglio 2026 (prenotazioni aperte da maggio)
  • Test scritto: Luglio 2026 (dopo ricevimento dei materiali 2-3 settimane prima)
  • Deliberazione della giuria: Agosto-settembre 2026
  • Pubblicazione della lista di riserva: Ottobre 2026 (previsto)
  • Validità della lista: 1 anno (ottobre 2026 – settembre 2027), estensibile
  • Posti aperti: 1.490 posizioni nella lista di riserva
  • Candidature ricevute: 174.922 (febbraio 2026)

Tasso di successo: 0,85% (1.490 su 174.922) — una competizione record.

Nota: Il numero di candidati potrebbe aumentare ulteriormente prima della scadenza di aprile.


Concorsi specialistici 2026

AD7 Revisori (EPSO/AD/434/26)

  • Apertura: 2 marzo 2026
  • Scadenza: 6 maggio 2026
  • Posti: ~50–80
  • Requisiti: Laurea + 6 anni esperienza professionale (audit, contabilità, finanza)
  • Processo: CBT (febbraio-aprile 2027) → test scritto → interviste specialistiche
  • Lista di riserva: 3 anni di validità

AD5 Esperti IT (EPSO/AD/435/26)

  • Apertura: 1º aprile 2026
  • Scadenza: 2 giugno 2026
  • Posti: ~40–60
  • Specializzazioni: Architettura IT, Sicurezza informatica, Gestione dei dati
  • Requisiti: Laurea in CS/IT o campo correlato + esperienza specialistica
  • Processo: CBT (maggio-giugno 2027) → test scritto specialistico → interviste tecniche
  • Lista di riserva: 3 anni

AD Avvocati e avvocati-linguisti (EPSO/AD/436/26)

  • Apertura: 1º maggio 2026
  • Scadenza: 30 giugno 2026
  • Posti: ~30–50
  • Profili: Avvocati UE, avvocati-linguisti (Corte di giustizia), avvocati della Commissione
  • Requisiti: Laurea in legge + esperienza legale (variabile per profilo)
  • Processo: CBT (luglio-agosto 2027) → test scritto legale → colloqui giuridici
  • Lista di riserva: 3 anni

AD Ispettori nucleari (EPSO/AD/437/26)

  • Apertura: 15 giugno 2026
  • Scadenza: 15 agosto 2026
  • Posti: ~20–30
  • Requisiti: Laurea in scienze / ingegneria nucleare + esperienza nucleare
  • Processo: CBT (settembre-ottobre 2027) → test tecnico specialistico → interviste sulla sicurezza nucleare
  • Lista di riserva: 3 anni

AST Supporto tecnico e amministrativo (EPSO/AST/439/26)

  • Apertura: 10 marzo 2026
  • Scadenza: 8 maggio 2026
  • Posti: ~200–300 (vari profili: IT, contabilità, comunicazione)
  • Requisiti: Istruzione secondaria ± esperienza secondo il profilo
  • Processo: CBT (giugno-luglio 2026) → test scritto → interviste
  • Lista di riserva: 1 anno

CAST reclutamento continuo

CAST (contratti a termine fisso) non ha scadenze di concorso — è reclutamento permanente continuo:

  • Registrazione: Aperta tutto l'anno su eu-careers.europa.eu
  • Nessuna scadenza: Ti registri nel database CAST permanente e rimani disponibile finché non accetti un'offerta o rimuovi il tuo profilo
  • Test: Ricevi un invito quando un'istituzione ha una vacanza corrispondente al tuo profilo
  • Processo: Invito → CBT → eventuale intervista → offerta contrattuale

FG IV CAST è popolare come stepping stone: Molti neolaureati si registrano per CAST FG IV (livello esperto), accettano un incarico di 3 anni mentre si preparano per il prossimo concorso permanente, quindi ricandidati per AD5 con esperienza dell'UE sul loro CV.


Cronologia di preparazione suggerita

Per AD5 Generalista (scadenza 2 aprile 2026)

Dicembre 2025 – gennaio 2026 (6 settimane di preparazione):

  • Fai una valutazione iniziale: prendi un mock test di ragionamento completo per identificare i punti deboli
  • Acquisisci materiali di preparazione (corsi online, book, mock test)
  • Inizia la preparazione al ragionamento (priorità a verbale dato il peso dell'35%)

Febbraio 2026 (durante la finestra di candidatura):

  • Completa la candidatura online (settimana 1)
  • Continua la preparazione ai test di ragionamento (settimane 2-4)
  • Inizia lo studio sulla conoscenza dell'UE (materiali di riferimento EPSO)

Marzo-aprile 2026 (dopo la scadenza di candidatura):

  • Intensifica lo studio sulla conoscenza dell'UE
  • Prendi mock test mensili di ragionamento + conoscenza dell'UE
  • Inizia la preparazione ai test di competenze digitali (se applicabile)

Maggio-giugno 2026 (prima dei CBT):

  • Prenota slot CBT non appena disponibile (maggio)
  • Intensiva: 2-3 mock test a settimana (ragionamento + conoscenza dell'UE + digitale)
  • Ritmo: tieni traccia dei tempi, identifica le domande che causano errori

Luglio 2026 (prima del test scritto):

  • Ricevi i materiali del test scritto 2-3 settimane prima
  • Leggi attentamente il dossier il giorno 1; identifica tutti gli argomenti
  • Giorni 2-10: scrivi saggi di pratica di 90 minuti usando i materiali effettivi (traccia il tempo)
  • Giorni 11-14: rivedi, studia esempi di buona struttura, pratica finale

Risorse per la pianificazione

Tutte le date di concorso ufficiali, i bandi e i documenti sono pubblicati su:

  • eu-careers.europa.eu — Bandi ufficiali, moduli di candidatura, calendario
  • Gazzetta ufficiale dell'Unione europea (C series) — Avvisi di concorso formali
  • EPSO materials release — Documenti di riferimento per conoscenza dell'UE (solitamente 1-2 settimane dopo la scadenza di candidatura)

Punti chiave da ricordare

  • AD5 Generalista: Scadenza 2 aprile 2026, CBT giugno-luglio, lista di riserva ottobre 2026. Concorrenza record: 0,85% di tasso di successo.
  • Specialisti: Scaglionati da marzo a agosto, timeline simile ma deliberazione più lunga (liste di riserva in tarda 2026/inizio 2027).
  • CAST: Reclutamento continuo, nessuna scadenza, registrazione tutto l'anno.
  • Cronologia di preparazione suggerita: Inizia 6-8 settimane prima della scadenza della candidatura, intensifica dopo la candidatura, dedica 4-6 settimane specificamente al test scritto.
  • Risorse critiche: Aspetta i materiali di riferimento EPSO ufficiali (non appena disponibili dopo la scadenza di candidatura); inizia il test scritto 2-3 settimane di pratica prima del giorno del test.

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